NUNUKAN – Sebanyak 15 perusahaan dan lembaga membuka peluang kerja bagi masyarakat melalui Job Fair Kabupaten Nunukan 2026. Kegiatan yang berlangsung di Paras Perbatasan, Selasa (13/10/2026), ini menjadi salah satu upaya Pemerintah Kabupaten Nunukan memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya generasi muda, dalam momentum peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-27 Kabupaten Nunukan.
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat (Kesra) Setda Nunukan, H. Muhammad Amin, mewakili Bupati Nunukan secara resmi membuka kegiatan tersebut. Job Fair tahun ini mengusung tema “Wujudkan Masa Depan, Temukan Pekerjaan Impian”.
Dalam sambutan Bupati yang dibacakan Muhammad Amin, pemerintah daerah menilai Job Fair menjadi momentum untuk menyiapkan masa depan generasi muda melalui kesempatan kerja. Jika peringatan HUT menjadi waktu untuk mengevaluasi perjalanan daerah, maka kegiatan ini menjadi langkah nyata untuk membuka peluang penghidupan bagi masyarakat.
“Sangat tepat, di usia ke-27 yang matang ini, kita tidak hanya merayakan dengan pesta, tetapi merayakan dengan karya nyata untuk rakyat. Apa karya yang lebih mulia di hari ulang tahun selain memberikan kesempatan kerja dan harapan masa depan bagi putra-putri kita sendiri?” ujarnya.
Ia menyampaikan, salah satu tantangan pembangunan selama 27 tahun Kabupaten Nunukan adalah memperluas kesempatan kerja agar generasi muda tidak harus mencari pekerjaan hingga ke luar daerah atau menyeberang perbatasan karena terbatasnya lapangan kerja di daerah sendiri.
Melalui Job Fair tersebut, pemerintah daerah juga menyiapkan pelatihan singkat siap kerja bagi warga Nunukan melalui Balai Latihan Kerja (BLK). Program ini diharapkan dapat meningkatkan keterampilan dan daya saing tenaga kerja lokal.
“Job Fair ini adalah jawaban kita. Khusus untuk warga Nunukan, kita siapkan pelatihan singkat siap kerja melalui Balai Latihan Kerja (BLK). Ini adalah wujud dari semangat Nunukan Maju, Berdaya Saing. Maju infrastrukturnya, berdaya saing SDM-nya,” tegasnya.
Muhammad Amin juga mengajak para pencari kerja memanfaatkan kesempatan tersebut dengan mendatangi stan perusahaan, mencari informasi, dan mengajukan lamaran sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
“Datang, tanyakan, lamar, dan buktikan bahwa SDM Nunukan mampu bersaing,” pesannya.
Sebanyak 15 perusahaan dan lembaga berpartisipasi dalam kegiatan ini. Mereka menawarkan beragam posisi pekerjaan, mulai dari sektor perbankan, perkebunan, pertambangan, kehutanan, otomotif, pendidikan, hingga jasa dan penempatan pekerja migran.
Sejumlah perusahaan yang membuka lowongan antara lain BRI Cabang Nunukan, PT FAP Agri Tbk, PT Nunukan Jaya Lestari, PT Mandala Karya Prima, PT SIL SIP, PT Nunukan Bara Sukses, PT Adindo Hutan Lestari, FIF Group Tarakan, Dealer Nusantara Sakti, dan H22 Auto.
Selain itu, BP3MI Kalimantan Utara, BPJS Ketenagakerjaan, Ramita Batik, Lembaga Pelatihan Kerja Robby Perbatasan, serta P3MI Musafir Kelana turut berpartisipasi dengan menawarkan peluang kerja maupun layanan terkait ketenagakerjaan.
Jenis pekerjaan yang tersedia cukup beragam. Di antaranya tenaga operator alat berat, pekerja perkebunan, tenaga panen, tenaga administrasi, perawat, petugas keamanan, guru, apoteker, tenaga pemasaran, mekanik, desainer grafis, hingga pekerja migran di luar negeri. Rincian lowongan dan persyaratan dapat dilihat melalui barcode yang disediakan panitia.
Dalam sambutan tersebut, Bupati juga mengajak investor dan perusahaan untuk mengembangkan usaha di Nunukan sekaligus memprioritaskan tenaga kerja lokal dalam proses rekrutmen.
“Berinvestasilah di Nunukan, dan rekrutlah tenaga kerja lokal Nunukan. Kita jamin kemudahan berusaha, asalkan kesejahteraan pekerja lokal menjadi prioritas,” ungkapnya.
Pemerintah Kabupaten Nunukan berharap Job Fair dapat memperluas akses masyarakat terhadap lapangan pekerjaan. Dengan begitu, generasi muda memiliki kesempatan untuk memperoleh pekerjaan yang layak sekaligus meningkatkan daya saing sumber daya manusia di daerah sendiri.
Pada kesempatan yang sama, panitia menyerahkan sertifikat kepada perusahaan dan instansi yang berpartisipasi membuka lowongan pekerjaan. Kegiatan tersebut juga dirangkaikan dengan penyerahan BPJS Ketenagakerjaan kepada penerima manfaat dari kalangan pekerja rentan.
Salah seorang pencari kerja, Nurani Maharani, menyampaikan apresiasi kepada Bupati Nunukan karena telah membuka kesempatan bagi putra-putri daerah untuk mencari pekerjaan melalui Job Fair.
Lulusan Sarjana Pendidikan Universitas Mulawarman itu mengaku tertarik melamar pekerjaan yang berkaitan dengan bidang pendidikan dan administrasi.
“Saya berharap ke depannya pemerintah daerah bisa lebih banyak lagi membuka lowongan pekerjaan di perusahaan atau instansi yang ada di Kabupaten Nunukan. Sehingga kami putra dan putri daerah dapat mendapatkan pekerjaan yang lebih layak,” ungkapnya.
